چگونه تور لیدر شویم – 5 ویژگی مهم تور لیدر خوب
تور لیدر کیست؟
تور لیدر به افرادی گفته می شود که اطلاعات ویژه ای در مورد تاریخ، باستان شناسی، یادمان ها و آثار هنری، محیط فرهنگی، طبیعت و جاذبه ها، اماکن دیدنی و هر موضوع عمومی که بازدیدکنندگان علاقه مند باشند در اختیار آنان قرار می دهند.
چندین مترادف و ترجمه نیز برای کلمه تور لیدر موجود می باشد. همانند: مدیر تور، همراه تور، رهبر تور و راهنمای تورطبق دیدگاه جامعه راهنمای میراث فرهنگی بریتانیا، “راهنمایی” عبارت است از فرآیند توضیح و توجیه اهمیت مکان یا چیزی که افراد برای دیدن آن می آیند تا آن ها از این بازدید خود لذت بیشتری ببرند، محیط و میراث را بهتر بشناسند و انگیزه حفظ و حراست از آنان را بدست آورند.
چگونه تور لیدر شویم؟لیدر تور بودن یکی از جذابترین و پرچالشترین مشاغل در حوزه گردشگری است که نیازمند دانش، مهارت و تواناییهای خاصی است. او مسئول هدایت، مدیریت و راهنمایی گروههای گردشگری در سفرهاست و باید تجربهای بهیادماندنی برای مسافران خلق کند. در ادامه، مراحل تبدیل شدن به یک تور لیدر حرفهای و ویژگیهای کلیدی یک تور لیدر خوب بررسی میشود.
مراحل تبدیل شدن به یک تور لیدر حرفهای
۱. کسب دانش و آموزش تخصصی
آموزش، اولین قدم برای ورود به دنیای تور لیدری است. شرکت در دورههای رسمی و آموزشی تور لیدری که توسط سازمان میراث فرهنگی و گردشگری یا موسسات معتبر برگزار میشود، الزامی است. این دورهها شامل آموزش درباره:تاریخ و فرهنگ ،جغرافیا و طبیعت قوانین گردشگری و مدیریت گروه می شود.
۲. اخذ مجوز رسمی
برای فعالیت قانونی بهعنوان لیدر تور، باید پس از گذراندن دورههای مربوطه، در آزمونهای سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی شرکت کنید و مجوز رسمی (کارت تور لیدری) دریافت کنید.
۳. تخصص در یک حوزه خاص
بسته به علایق و مهارتهایتان، میتوانید در یک حوزه خاص تخصص پیدا کنید:تورهای فرهنگی: بازدید از اماکن تاریخی و فرهنگیتورهای طبیعتگردی: راهنمایی در سفرهای اکوتوریسم و ماجراجوییتورهای ورودی: راهنمایی گردشگران خارجی
۴. تقویت مهارتهای زبانی
دانستن زبان انگلیسی حداقل نیاز برای لیدر های تور است. اما اگر میخواهید در تورهای بینالمللی موفق باشید، یادگیری زبانهای دیگر مانند فرانسوی، آلمانی، چینی یا اسپانیایی میتواند به شما کمک کند.
۵. کسب تجربه عملی
قبل از اینکه یک لیدر تور شوید، میتوانید بهعنوان کمک لیدر یا کارآموز در کنار لیدرهای باتجربه فعالیت کنید. این کار به شما فرصت میدهد تا مهارتهای عملی مانند مدیریت گروه، برنامهریزی و حل بحران را بیاموزید.
۶. مهارتهای نرم را تقویت کنید
یک لیدر ماهر باید مهارتهای نرم زیر را داشته باشد:ارتباط مؤثرمدیریت استرسحل مشکلات در شرایط غیرمنتظره
ورود به بزرگترین کانال استخدامی آژانس هواپیمایی
